Auteur: admin

De belangrijkste eigendommen van een organisatie zijn niet meer de tastbare dingen, zo als apparatuur, financieel kapitaal of marktaandeel, maar de ‘vluchtige’ of immateriële zaken: patenten, de informatie over klanten of verkoopkanalen, de opgedane ervaringen in het gezamenlijke geheugen van de organisatie en bovenal de kennis in de hoofden van de medewerkers – hun talenten. Steeds meer organisaties zullen het concept van ‘intellectueel kapitaal’ moeten gaan toepassen in hun dagdagelijkse activiteiten om hun succes op de markt te behouden en/of dramatisch te vergroten. Directies kunnen door het effectiever en efficiënter managen van de in hun organisatie aanwezige kennis miljoenen euro’s…

Read More

Internal Control & Reporting Analist voor het internationale onderdeel van een bank. De Mid Office afdeling bestaat uit verschillende (product control) teams en jij zult werkzaam zijn binnen het accounting & control team die onder andere verantwoordelijk is voor het managen van het control framework. Je zult verantwoordelijk zijn voor het reviewen van key controls en het geven van een quality statement op basis van alle informatie van de mid office afdeling. Dit geldt voor de locatie in Nederland maar ook andere landen waar mid office activiteiten worden uitgevoerd. Het accounting & control team waarin jij werkt is verantwoordelijk voor de valuering van…

Read More

Controller voor het internationale onderdeel van een bank. Mooie opportunity voor een big 4 verlater uit de audit praktijk! Als controller werk je binnen de afdeling Global Financial Markets. Dit is een dynamische en internationale omgeving waarin veel gebeurd en dicht tegen trading en risk management aan zit. De Mid Office afdeling bestaat uit verschillende teams die met name verantwoordelijk zijn voor de daily P&L’s van alle financiele producten. Jij zult werkzaam zijn binnen een overkoepelend team in de mid office die de control activiteiten doen op grootboek, balans en P&L en zorgen dat er door de teams juiste managementinformatie wordt opgeleverd. Het accounting &…

Read More

Controller met IT ervaring gezocht voor de Finance afdeling van een grote bank. Mooie opportunity voor iemand met een accounting & control achtergrond die nu meer projectmatig wil werken en bezig wil zijn met (reporting) processen en systemen. Je vertegenwoordigt de finance afdeling in diverse IT en Business initiatieven. Deze Finance afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoogstaande management informatie en het leveren van control diensten aan de Business Lines. Jij bent de schakel tussen deze finance afdeling en alle projecten en veranderingen die invloed hebben op de systemen, software en processen van deze financiële afdeling. Als Controller met IT ervaring opereer je in een…

Read More

Business Consultant Change Management gezocht voor een internationaal Consultancy bedrijf. Heb jij 6-8 jaar ervaring als Business Change Consultant in de Financiële Dienstverlening en weet jij hoe je veranderingen blijvend kunt borgen bij klanten? Durf je projectverantwoordelijkheid te nemen en ben je een goede gesprekspartner voor je klant? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze afwisselende, zelfstandige functie voer je interessante advies opdrachten uit met betrekking tot Change Management in het hart van een dynamische consultancyorganisatie. Je krijgt te maken met interessante projecten bij een diversiteit aan toonaangevende klanten binnen de Financiële Dienstverlening, ervaring in deze branche is dan ook een must. Als…

Read More

In ‘Understanding Islamic Finance’ introduceert Mauhammed Ayub de essentiële elementen van de groeiende markt van Islamitische financiering, ook wel Halalbankieren genoemd. U krijgt een uitgebreide achtergrond bij het onderwerp, die verder wordt verhelderd met duidelijke beschrijvingen van alle belangrijke islamitische bankproducten en –processen.- Bespreking van de principes van Islamitisch bankieren- Een introductie van de sleutelproducten en procedures die internationale financiële instituten gebruiken of zouden kunnen gebruiken om te kunnen voldoen aan de eisen van de Sharia- Een bespreking van de rol die Islamitisch bankieren zou kunnen spelen in de ontwikkeling van het financiële systeem en van de economie- Praktische voorbeelden

Read More

Tegenwoordig staat financiële planning zeer in de belangstelling en maatwerk op het gebied van financiële planning is nog nooit zo belangrijk geweest als nu. Iedere cliënt heeft zijn eigen specifieke wensen. De financiële planner kan pas aan de slag met een financieel plan als hij een duidelijk beeld heeft van zijn cliënt. Een uitgebreide inventarisatie van de huidige en gewenste omstandigheden is geboden. De cliënt moet zich immers ‘lekker’ voelen bij ‘zijn’ plan.In dit boek vindt u de instrumenten voor die individuele benadering en een financieel plan-op-maat. De heldere praktijkvoorbeelden zijn een verademing in de huidige complexe belastingtechnische wereld, zeker…

Read More

Voor werkgevers is het op dit moment ongetwijfeld de grootste uitdaging om loyale medewerkers te krijgen en vast te houden. Vanuit een HR-standpunt willen zij alleen maar loyale medewerkers aannemen, omdat deze meer waarde aan de organisatie kunnen toevoegen tijdens de langere duur van hun dienstbetrekking. De oude gedachte daarbij is, dat hoe meer personen betrokken raken bij een organisatie, hun interne netwerk uitbreiden, organisatorische processen leren kennen en zich aanpassen aan de bedrijfscultuur, hoe productiever zij worden en des te minder de organisatie hoeft uit te geven aan het verder trainen van hen. Ook heeft onderzoek aangetoond dat organisaties…

Read More

Het ontwikkelen van je carrière en het opdoen van kennis gaan hand in hand. Als je het geluk hebt om in je carrière een paar goede mentoren te vinden, zal je een stuk beter af zijn dan het in je eentje ervaren welke valkuilen er allemaal zijn. Bij het ‘tijdelijke’ gemis van een mentor, zijn hier wat tips die je ter harte kunt nemen om het vallen in deze spreekwoordelijke valkuilen te voorkomen. Tip 1: Maak snel fouten! Maak snel fouten en leer nog sneller van deze fouten, in plaats van dezelfde fouten te blijven herhalen. Iedereen aan het begin…

Read More

Wanneer uw medewerkers gepassioneerd zijn over de organisatie waar zij werken, zijn zij ook opgetogen om iedereen te vertellen over alle groeimogelijkheden, de goede HR richtlijnen, de organisatie ethiek, het maatschappelijk verantwoord ondernemen en de werkomgeving binnen uw organisatie. Deze positieve mond-tot-mond reclame zal uw organisatie als een ‘eerste keuze’ werkgever alleen maar versterken. Ook zullen aanbevelingsprogramma’s succesvoller zijn als uw enthousiaste medewerkers aangemoedigd worden om hun familie en kennissen binnen uw organisatie te introduceren. Voor u als werkgever zal dit de aanname duur van nieuwe medewerkers en advertentiekosten aanzienlijk verminderen. Zo is het ook dat in tijden van een…

Read More